顶岗实习会议记录
主持人： 李刚
参会人员：邱玲、高荣、周辉、庞宏伟、任飞、李振威、朱玉波、马爱成、線全海
会议记录：
首先，邱玲处长汇报工作如下：
一.年初就业处分配了汽修14-1、14-2、奥迪班、数控14-1、新专业14-2班学生，关于第三年顶岗实习的情况，就业处人员及各专业实习老师将对学生是否上岗进行抽查。
二.将对第三年实习保险交费情况进行核实。
三.部分学生在天津实习情况，均与企业签有安全合同。
四.下周数控班将安排到企业实习就业三个月，由就业处沟通，企业同意为学生办理公伤险。学校与学生及企业均将签订实习协议。
接下来李刚副校长对校外顶岗实习工作做了三点指示：
一.学校与企业签订实习协议最好找法律顾问咨询，避免学校利益损失。学校规定学生顶岗实习保险必须交，不能靠自愿参加，要与学生讲明厉害关系。
二.就业岗前培训
学生在校最后一学期就应向其渗透，再系统对学生进行岗前培训，指导他们认清工作方向，学会怎样更好地工作及留任，也可请厂家劳资部门到学校为学生讲解劳动纪律及工作中的具体要求，从而保证学生顺利完成实习到就业的工作过程。
三.实行就业跟踪
成立顶岗实习就业指导小组，由就业处牵头与厂家沟通，由专业指导老师配合就业处与学生沟通，对顶岗实习工作完成就业跟踪。此项工作要做实，新专业也要选举就业指导老师，虽然有三方协议，工作去向明确，但就业跟踪工作仍然要做。每年在就业指导老师配合下，抽取20到30名学生，以微信或电话形式回访，必要时亲自到厂家，及时了解学生实习状况。就业处要全面掌握第三年学生实习人数及去向，实习结束时厂家应写评语，学校与学生协议截止日期要明确，以拿到毕业证时间为准，开始脱离校外指导小组指导，此项工作要严谨，注重细节，把学校利益放在第一位，不该承担的责任要避免，排除安全隐患。
最后，李刚副校长强调顶岗实习就业工作的重要性，要求就业处及顶岗实习就业小组认真对待此项工作。